労務管理
中小企業の皆さまが安心して事業運営に集中できるよう、労務・社会保険に関する業務を幅広く支援しています。従業員の採用から退職までの各種手続きはもちろん、職場のルールづくりやトラブル予防、法改正への対応まで、経営者の“人に関する悩み”に寄り添い、実務と制度の両面からサポートします。
（具体業務内容）
社会保険・労働保険の加入・喪失・変更手続きの代行
（DXを活用した労務業務の効率化も可能です）
労務トラブルの予防・対応（未払い残業、ハラスメント、解雇など）
労働基準監督署・年金事務所などへの対応支援
助成金の情報提供・申請サポート（雇用関係中心）
職場環境の改善
働き方の多様化や法改正への対応が求められる中で、制度の見直しや職場環境の改善にも力を入れています。専門的な視点からわかりやすく、実行可能なアドバイスをご提供します。
（具体業務内容）
就業規則・各種規程の作成・見直し（法改正・実態に即した整備）
従業員の採用・退職・労働条件変更に伴う書類整備と助言
働き方改革・人材定着に向けた制度設計と運用支援